La Ville d’Amos a dévoilé son tout premier plan d’actions à l’égard des personnes handicapées ce mercredi 28 février devant les principaux intéressés dans les locaux de l’Association des Personnes handicapées d’Amos-région. (P.H.A.R.) Il s’agit des premiers balbutiements d’une série d’actions pour faciliter la vie des personnes handicapées du territoire.
En 2004, le gouvernement du Québec a exigé que chaque municipalité de 15 000 habitants et plus se dote d’un plan d’actions pour les personne en situation d’handicap. Depuis l’an dernier, cette directive s’applique maintenant aux municipalités de 10 000 et plus.
De janvier à mars 2025, la Ville d’Amos s’est donc engagée dans un processus de consultation des personnes handicapées de son territoire afin d’évaluer ce qui se faisait de bien et moins bien.
Le maire d’Amos, Sébastien D’Astous, a souligné cette étape importante pour mieux comprendre la réalité de ces personnes. Pour lui, cela permettra de poser des gestes concrets pour réduire les obstacles progressivement. « L’accessibilité et l’inclusion sont des valeurs qui doivent se traduire dans nos actions municipales au quotidien », a-t-il conclu.
Le début d’un processus
Mario Grenier, gestionnaire des projets spéciaux à la Ville d’Amos (FCP), a piloté cette démarche avec une consultante, les élus et le personnel de la Ville d’Amos et les représentants des personnes handicapées. «La collaboration a été très bonne, a-t-il souligné d’entrée de jeu. Les organismes connaissent leur clientèle. Ils ont récolté les besoins et préoccupations nous permettant d’être outillé pour faire les bons choix à inclure et à prioriser au plan d’actions. »
M. Grenier indique qu’il s’agit d’un plan succinct qui n’est que le début pour améliorer la qualité de vie des citoyens concernés. «On a une bonne banque de besoins à intégrer pour le futur, a-t-il poursuivi. Avec les consultations, on s’est rendus compte qu’il y avait beaucoup de choses positives, mais des petits détails demeurent comme une traversée piétonnière mal organisée, des montées de trottoir absentes…On nous partage beaucoup d’éléments concrets à améliorer. »
Des actions positives pour l’avenir
La vice-présidente du P.H.A.R., Isabelle Sirois, s’est dite satisfaites de ce premier plan d’actions. « Le plan d’actions sera un plus pour la Ville d’Amos, a-t-elle affirmé. C’est positif pour toutes les personnes à mobilité réduite.»
Mme Sirois souligne que la situation était déjà bonne, mais le plan d’actions permet de tendre vers un processus d’amélioration continue. « Je suis notamment très heureuse pour l’amélioration de l’accessibilité des parcs de la ville», a-t-elle ajouté. On prévoit notamment d’ajouter du mobilier accessible aux personnes avec des limitations
Inclusion
Le plan d’actions prévoit aussi plusieurs actions pour favoriser la participation citoyenne des personnes handicapées. On parle entre autres de l’ajout de sous-titres lors de la webdiffusion des conseils municipaux pour les personnes malentendantes par exemple
Sensibilisation du personnel et employabilité
En 2026, une grosse partie du travail sera concentrée sur la sensibilisation à l’interne des services municipaux qui doivent s’adapter aux citoyens avec handicap.
L’accès à l’Hôtel de Ville a d’ailleurs été souligné comme un obstacle. Il est difficile pour une personne à mobilité réduite d’aller payer son compte de taxes en raison des escaliers et de l’absence d’un ascenseur. Le chargé de projet précise que, sans tout changer l’aménagement de l’Hôtel de ville, il est possible d’accommoder le citoyen en organisant ces rencontres au sous-sol qui est accessible par une rampe d’accès.
On souhaite ainsi sensibiliser les gestionnaires et le service des ressources humaines pour prendre des mesures pour favoriser l’embauche de personnes en situation d’handicap. « Il y a plusieurs postes de bureau qui sont accessibles aux personnes avec des limitations, a poursuivi M. Grenier. On peut adapter nos locaux et profiter des technologies pour permettre l’accessibilité de ces postes aux personnes handicapées.»